Все тренинги Казахстана
Добавь тренинг
Найди тренинг для себя
Зачем нужны тренинги?
» » Зачем нужны тренинги?

Зачем нужны тренинги?

-

465

Мы встречаемся с разными компаниями и людьми. На одной из встреч познакомились с руководителем молодой компании, который поведал, что у них работал менеджер по продажам, продавал худо-бедно. Проработав год, было принято решение уволить, так как выяснилось через ГОД!, что менеджер не умел разговаривать по телефону ).

Потерянное время для обеих сторон. На наш вопрос, обучали ли сотрудника, ответ был отрицательным. То есть компания не вкладывала в развитие своих сотрудников. В свою очередь менеджер проработав достаточно долго, не предпринял никаких действий для самостоятельного развития.

В данном случае руководителю потребовался целый год, чтобы понять – сотрудник не компетентен. Что мы видим, во-первых, нет четкой системы продаж, соответственно отдел продаж работает хаотично, нет контроля, нет инструментов, как продавать. Во-вторых, чтобы был сильный отдел продаж, нужно его развивать и обучать. Неважно своими силами или с помощью сторонних организаций, но обучать менеджеров необходимо. Тем более, если компания набирает менеджеров без опыта работы, чтобы взрастить их для своей компании.

Как происходит в ваших компаниях? Развиваете ли вы свой отдел продаж? Какой процент вы уделяете самостоятельному обучению, и как часто менеджера посещаю тренинги по продажам платные\бесплатные?

ВСЕГО КОММЕНТАРИЕВ (0)

Мы принимаем онлайн оплату Visa, Master Card:

Платежи Гарантии безопасности Конфиденциальность Реквизиты
О нашем портале Аренда оборудования Тренинговым компаниям Реклама Google Plus Facebook Vsetreningi Twitter Vsetreningi Vkontakte Vsetreningi Мой мир Vsetreningi LiveJournal Vsetreningi Однокассники Vsetreningi
Условия использования Политика конфиденциальности Написать нам письмо Контакты VseTreningi.KZ © 2016